Ámbitos de aplicación

Competitividad empresarial

Desde CTIC impulsamos la competitividad empresarial mediante un enfoque integral de innovación que combina la identificación de soluciones del estado del arte con el desarrollo de propuestas disruptivas en tecnologías emergentes

Nos especializamos en proyectos que combinan innovación disruptiva (soluciones que rompen con paradigmas actuales) y innovación incremental (mejoras continuas en procesos ya establecidos). 

Nuestra experiencia en convocatorias tanto europeas como nacionales nos permite alinear las propuestas con criterios de evaluación exigentes, como la claridad de objetivos, la pertinencia con los retos globales y particulares

Innovación disruptiva

Esta innovación persigue el impacto en las empresas mediante proyectos transformadores, a través de la inteligencia artificial y de las tecnologías del dato, de sus productos, servicios, procesos y modelos de negocio.

La innovación disruptiva es el motor que impulsa proyectos con un impacto transformador. Nuestra metodología se basa en tres pilares esenciales: 

  • Identificación de retos no resueltos, desafíos críticos en sectores clave (IA, sostenibilidad, salud) y desarrollo de soluciones que rompan con paradigmas establecidos.
  • Progreso más allá del estado del arte, justificando cómo se superarán los límites tecnológicos o sociales existentes.
  • Colaboración estratégica, con aquellos agentes y socios más más relevantes tanto por la experiencia como por su capacidad para aportar valor único.

Innovación incremental

Buscamos el impacto en empresas mediante acompañamiento en sus procesos de transformación digital e innovación. Nos centramos en mejoras continuas que, aunque aparentemente pequeñas, generan resultados concretos y escalables. Para ello planteamos: 

  • Iteraciones controladas, diseñando planes de trabajo con ciclos de prueba y ajuste, asegurando que cada fase aporte valor medible.
  • Optimización de recursos, evitando la acumulación de actividades al inicio y garantizando un flujo de trabajo equilibrado.
  • Transferencia de conocimiento, para integrar mejoras tecnológicas o procesos en soluciones ya existentes, facilitando su adopción en el mercado.