Estar hiperconectado implica tener la posibilidad de operar y comunicarse sin barreras no sólo con los equipos de trabajo, sino con las empresas colaboradoras y clientes, en lo que se conoce como omnicanalidad.
Para que esta comunicación sea efectiva debe estar bien organizada, garantizando que no se pierde ningún dato importante.
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¿QUÉ HACE FALTA?
- Conocimiento y uso de herramientas tecnológicas adecuadas: Existen en el mercado numerosas herramientas de comunicación, colaboración y gestión que permiten y mejoran la hiperconectividad de las organizaciones, tanto en su faceta interna como en la externa y en la relación con el cliente.
- Nuevas estrategias de comunicación y marketing: La hiperconectividad nos abre las puertas a un nuevo mundo de la comunicación y el marketing. Debemos ser capaces de explorar y explotar esos nuevos canales y formas de comunicarse y llegar a los objetivos.
- Formación en herramientas tecnológicas óptimas: Las herramientas tecnológicas de comunicación y colaboración son grandes aliadas en el desarrollo del trabajo conectado y permiten la conectividad desde casi cualquier lugar.
RECURSOS Y HERRAMIENTAS
El logro de estar eficazmente conectados
La adaptación a las nuevas formas de trabajo y comunicación, tanto externa como internamente, hacen que una organización hiperconectada se abra a nuevas posibilidades y retos laborales.
Aquí tienes una muestra de herramientas que pueden ayudarte a mejorar la hiperconectivdad en tu organización:
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